· 

研修の自問自答

なぜ社員に英語研修を受けさせるのか。

どんな能力を身につけて欲しいのか。

研修受講者は、本当に研修が必要か。

研修の目的と、実施方法は合っているか。

研修の内容と、評価手段は合っているか。

目的を達成するために十分な研修と実践の機会を与えているか。

会社として一貫した教育方針を掲げているか。

これでいいのか。

 

 企業で社員研修の計画を立てる担当者の皆様、一つ一つの問いに明確な答えを出すことが重要です。

■New! 新プログラム

プライベート・コーチングを受けてみませんか?

ビデオ通話システムを使って、自分の強化したい分野に集中して、特別トレーニングをうけることができます。

■使える英語フレーズが満載

ブログでは、日常またビジネスで使える自然な英語フレーズを、使い方、状況、例文を付けて更新中です。

■Enquiries お問い合わせ・ご相談

 ☎ 03-6427-5304

■Business hours 営業時間

  平日 10:00~18:00 (土・日・祝日は休業日です)

  年末年始、夏季休業期間を除く

 お知らせ

  打合せやご訪問について、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、可能な限りメール、電話、ビデオ通話などの方法を

  活用させていただき、必要に応じて少人数でのご訪問や会議などを実施させて頂きます。マスクの着用、「3密」になら

  ないよう、会議室の設置など対応をさせて頂きます。

  ご不便、ご迷惑をお掛け致しますが、ご協力の程宜しくお願い申し上げます。